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為加強企業文化建設,增強企業員工凝聚力,豐富員工文體生活,國藥工程重慶院于5月在奧體中心舉行了院籃球對抗賽。  此次籃球對抗賽,由院團委組織,對抗賽雙方為土建民建工藝聯隊和公用院辦聯隊,全院籃球愛好者踴躍報名參加,經選拔,二十余名選手參加了此次對抗賽。隊員們在賽場上發揚團結協作、頑強拼搏的精神,全身心地投入到比賽中。跳動的籃球、流淌的汗水、跑動的身影,完美體現了重慶院的青春之美、運動之美。最終,經過激勵的角逐,公用院辦聯隊取得了對抗賽的勝利。  此次籃球對抗賽,既強健了員工的體魄,又展現了員工良好的精神風貌,促進了重慶院的企業文化建設。
發布時間: 2014 - 05 - 19
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在中央企業團工委組織的“2013年度中央企業五四表彰”中,我院樊亮同志獲得了“中央企業青年崗位能手”稱號。在此,院黨委、院團委對樊亮同志取得的榮譽表示熱烈祝賀。  此次中央企業團工委表彰中,中國醫藥集團僅有三人獲“中央企業青年崗位能手”稱號,這個榮譽來之不易。這個榮譽,不僅僅是對樊亮同志個人的表彰,也是對重慶院所有青年員工的肯定,更是對重慶院工作成績的肯定。樊亮同志是重慶院所有敢于奮斗,勇于擔當、甘于奉獻的優秀員工的代表,是重慶院創新發展、蓬勃進取、不斷取得新成就的縮影。
發布時間: 2014 - 05 - 13
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5月6日—8日,2013年度全國醫藥工程設計獎評優推薦會議在山西太原召開。我院云南白藥集團新區產業基地建設項目(云南白藥集團整體搬遷項目)榮獲一等獎,江蘇萬邦生化醫藥股份有限公司重組人胰島素產業化制劑項目榮獲三等獎。  “全國優秀醫藥工程設計獎”是全國醫藥工程設計行業的最高獎項,也代表著全國優秀工程設計的最高成果。此次榮獲“全國優秀醫藥工程設計獎”的項目是從全國各地眾多醫藥工程設計項目中,經過嚴格篩選、優中選優而評選出來的,共計26項。其中,一等獎4項,二等獎8項,三等獎13項,創新獎1項。  上述2個獲獎項目,是我院醫藥工程設計優秀項目的代表,也是我院工程設計成果的體現。希望我院各項目組和廣大設計人員能不斷推進技術進步,精益求精,創作出更多高質量,高水平的工程設計項目,為我國的醫藥工程建設做出更大的貢獻!
發布時間: 2014 - 05 - 08
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為傳承、發揚五·四精神,增強青年員工的主體意識、展現青年員工的時代風貌、營造良好的青年輿論氛圍,國藥工程重慶院于5月6日召開了“五四”趣味運動會。重慶院廣大團員、青年職工共計百余人參加了本次運動會。  此次趣味運動會設乒乓球賽、氣球接力、齊心協力、拋繡球  、拔河以及籃球、足球對抗賽等多項比賽項目。全院四個團支部以團體競賽形式踴躍參與比賽,各隊選手奮力爭先、全心投入,在烈日驕陽下,加油聲、助威聲、歡呼聲此起彼伏,賽場一片歡聲笑語,在這火紅的五月,廣大青年以其飽滿的精神、火熱的激情和積極的態度唱響了一曲青春之歌。最終經過激烈的角逐,土建民建支部取得了本次比賽的冠軍。    國藥工程重慶院通過運動會等形式促進廣大青年員工之間的交流、溝通和融合,展示青年員工良好的精神風貌,激勵廣大員工以更加飽滿的熱情、更加振奮的精神、更加強健的體魄投入到工作中,為設計院的發展做出新的貢獻。
發布時間: 2014 - 05 - 06
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1月30日-5日,由吳院長帶隊,技術質量部組織工藝、建筑、結構、暖通、電力、給排水、自控、熱力等專業專家一行13人冒著嚴寒對我院設計的山東東阿阿膠股份有限公司百億阿膠生物科技產業項目、壽光富康制藥有限公司107車間異地擴建項目、山東科興生物制品有限公司-山東科興生物谷項目進行了設計回訪。業主們對我院的設計質量和服務工作給予了較高的評價,也對設計中出現的問題提出了中肯的意見,對以后的設計提出了許多好的建議。專家們認真聽取業主的意見,在現場就部分問題與業主進行了認真探討,對一些問題提出了有效的解決措施?;卦汉?,專家們將帶回的問題進行了整理分析并提交了回訪總結。 2月19日,技術質量部、人力資源部組織召開了全院質量剖析大會。因時間有限,選擇了三位專家在全院大會上進行質量剖析,其余專業在各專業進行質量剖析。吳院長和建筑、電氣專業專家對照現場拍回的照片,指出設計和服務中存在的問題,分析產生的原因,提出改進及預防的措施。
發布時間: 2014 - 02 - 19
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2014年2月8日上午,我院在8樓會議室召開了總包、項目管理工作會。國藥工程副總經理、重慶院院長謝友強,重慶院負責工程的管理者代表、副院長張云及綜合辦、技術質量部、人力資源部、項目控制部、施工管理部20余人參加了會議。  會上,謝院長總結了我院工程板塊2013年完成的主要工作和取得的成績,明確提出2014年總包、項目管理完成1.2-1.3億的工作目標和主要任務,對工程總包和項目管理的隊伍建設感到滿意,項目控制部、施工管理部全體人員在2013年的工作給予了高度評價。  會上,張勇主任介紹了管理體系工程板塊的文件修訂情況。共修訂了3個程序文件、20個作業文件以及所涉及的工作表格。謝院長對這套體系文件進行了發布。他指出,我們目前可喜的是隊伍已經建立起來了,也經過了實戰,結果還不錯。但作為一個專業化的公司,要有一套規范化的標準體系,建立標準手冊,來規范我們的工作,這次會議主要是對體系文件的介紹和發布,希望大家先用起來,在實際的工作中進行增刪,把我們的總包隊伍建成一個規范化、專業化的,能給業主提供滿意服務的隊伍。
發布時間: 2014 - 02 - 08
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